U današnjem visoko kompetetivnom poslovnom okruženju, investicije u istraživanja i razvoj zaposlenih nezaobilazni su deo razvojnih strategija gotovo svake organizacije. Centar za organizacioni razvoj posvećen je osmišljavanju i primeni konstruktivističkih koučing i trening programa za zaposlene. Programi počivaju na savremenom pristupu upravljanju učenjem i promenama u organizacijama, i prilagođeni su potrebama klijenata. Pored toga, centar sprovodi kvantitativna i kvalitativna istraživanja ključnih procesa u cilju definisanja, implementacije i praćenja plana razvoja organizacije.